Nulidad de Insuficiencia en el relato de Hechos Probados, por no consignar en los mismos “cuáles son las lesiones y limitaciones funcionales que se van a valorar, ni cuales son a tal efecto los requerimientos físicos y psíquicos de la profesión habitual del actor” NO ES PRECISA la sentencia que recoja en […]
𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: Artículo 247 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad (TRLGSS), aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. 𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗮 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹, a efectos de acreditar los períodos de cotización necesarios para causar derecho a las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad
1.- La mala práctica procesal ante los tribunales por las AAPP demandadas Últimamente, asistimos a la falta de aportación del Expediente Administrativo completo, o en tiempo y forma hasta el acto del juicio, según nuestra experiencia, causando una grave indefensión al administrado. 2-. Fuente normativa Ordena el Art. 143 LRJS (art.
⚠️⁉️𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗖𝗨𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗧𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗗𝗘 𝗦𝗦: 🔜¿Puede la concesión de un aplazamiento en el pago de cuotas pendientes a la Seguridad, después de acontecido el hecho causante, ser equivalente a “estar al corriente en el pago de las cotizaciones”, a los efectos de poder lucrar una pensión por incapacidad permanente?.🔚 ✅𝗥𝗘𝗦𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗔: 𝗡𝗢, porque el
¿Cabe la revisión del grado de Incapacidad Permanente reconocido, cuando no ha transcurrido el plazo para su revisión fijado para ello, sin que se encuentre trabajando o en activo? En principio, el plazo es vinculante. Art. 200.2 LGSS: Toda resolución, inicial o de revisión, por la que se reconozca el derecho a las
1.- Notas esenciales sobre el Accidente de Trabajo (art. 156 LGSS): a) Definición de Accidente de Trabajo -AT- (Art. 156.1 LGSS): en general, lo será para toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. b) Enfermedades o defectos previos y agravados por
Notas diferenciales entre Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional. Read More »
I.- INTRODUCCIÓN Como viene expresando un viejo aforismo adoptado por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo «no hay enfermedades sino enfermos», para con ello exponer y alejarse de la objetivación de dolencias, al margen de las circunstancias que presenta el individuo. Es por dicho motivo por el que, en caso
I.- Introducción. El padecimiento de un cuadro complejo consistente en síndrome depresivo, puede privar a la persona trabajadora de la suficiente aptitud psíquica para afrontar con rendimiento, eficacia y profesionalidad el ejercicio de cualquier profesión por liviana que ésta fuera. Bajo dichos padecimientos, la persona trabajadora está radicalmente incapacitada para someterse a disciplina,
La depresión mayor como causa de Incapacidad Permanente laboral. Read More »
📣 𝗘𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗮𝗿𝗮𝘀: 🏨“𝗦Í𝗡𝗗𝗥𝗢𝗠𝗘 𝗗𝗘 𝗘𝗛𝗟𝗘𝗥 𝗗𝗔𝗡𝗟𝗢𝗦”🏨 𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 ✍️ El 𝘀í𝗻𝗱𝗿𝗼𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗘𝗵𝗹𝗲𝗿 𝗗𝗮𝗻𝗹𝗼𝘀 (𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗹𝗹𝗮𝗺𝗮𝗱𝗼 𝘀í𝗻𝗱𝗿𝗼𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗵𝗶𝗽𝗲𝗿𝗹𝗮𝘅𝗶𝘁𝘂𝗱 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗮𝗿) es una enfermedad de las catalogadas “raras” que se manifiesta con un conjunto de trastornos heredados que afectan a los tejidos conectivos (piel, articulaciones, paredes de vasos sanguíneos) que suelen
“𝗦Í𝗡𝗗𝗥𝗢𝗠𝗘 𝗗𝗘 𝗘𝗛𝗟𝗘𝗥 𝗗𝗔𝗡𝗟𝗢𝗦”: 𝗘𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗮𝗿𝗮𝘀 𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 Read More »
📓 Los factores psicosociales de riesgo o de estrés en el ámbito laboral se definen como las características que se perciben dentro de ambiente de trabajo y que afecta de manera emocional, física y psicológica que va creciendo o acumulándose, con el riesgo de tener efectos negativos sobre la salud, susceptibles de provocar respuestas de
Protección de los riesgos psicosociales en el trabajo. Read More »
