Caso de éxito: Despido procedente durante baja de IT por lumbalgia en fraude, y no nulo por discriminatorio (Stcia Secc. Soc. TI Alicante, Plaza nº 1, nº 23/2026, de 19/01/2026)
I.- DEMANDA DE NULIDAD DE DESPIDO POR DISCRIMINATORIO Una reciente que puede CONSULTARSE AQUÍ: sentencia de de la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Alicante. Plaza nº 1, nº 23/2026, de 19/01/2026, confirma el despido defendido por VINCIT ABOGADOS, en defensa del derecho de la empresa empleadora, nuestro cliente, desestimando […]