fraude laboral

Vincit Abogados Doctrina Unidad Esencial Vinculo Laboral 26Abr26

𝗔𝗻𝘁𝗶𝗴𝘂̈𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗱𝗲𝗻𝗮𝗱𝗼𝘀: “𝗗𝗼𝗰𝘁𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝘃𝗶𝗻𝗰𝘂𝗹𝗼”.⁣ ⁣

🥇🏛️𝗔𝗻𝘁𝗶𝗴𝘂̈𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗱𝗲𝗻𝗮𝗱𝗼𝘀: “𝗗𝗼𝗰𝘁𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝘃𝗶𝗻𝗰𝘂𝗹𝗼”.⁣ ⁣ 🛎️La 𝗷𝘂𝗿𝗶𝘀𝗽𝗿𝘂𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 “𝗱𝗼𝗰𝘁𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝘃í𝗻𝗰𝘂𝗹𝗼” analiza el reconocimiento o no de la totalidad de la carrera laboral de quien presta sus servicios de manera intermitente en una misma empresa. ⁣ ⁣ 👉¿𝗦𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗮 𝗳𝗿𝗮𝘂𝗱𝗲 𝗲𝗻 […]

𝗔𝗻𝘁𝗶𝗴𝘂̈𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗱𝗲𝗻𝗮𝗱𝗼𝘀: “𝗗𝗼𝗰𝘁𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝘃𝗶𝗻𝗰𝘂𝗹𝗼”.⁣ ⁣ Read More »

RDLey 14/2021 reforma el Personal Funcionario Interino

RDLey 14/2021: DEFINITIVA REFORMA DEL PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO (BOE de 07/07/21)

La presente nota viene a resumir la importante reforma publicada hoy en el BOE de 07/07/2021, con motivo de la norma de urgencia aprobada por el Gobierno mediante el dictado del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que entrará en vigor

RDLey 14/2021: DEFINITIVA REFORMA DEL PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO (BOE de 07/07/21) Read More »

Falso empresario reclama sus salarios

De empresario demandado por cinco trabajadores a obtener sentencia a su favor por impago de salarios, como falso empresario

VINCIT ABOGADOS ha obtenido una nueva sentencia satisfactoria para su cliente, por la que le ha evitado hacer frente a las sucesivas demandas por despido y salarios de más de cinco trabajadores contra el mismo, como supuesto empresario, para tornarlas en desestimatorias, previa la correspondiente actuación de la fiscalía y defensa penal con sentencia absolutoria

De empresario demandado por cinco trabajadores a obtener sentencia a su favor por impago de salarios, como falso empresario Read More »

Reclamación laboral de trabajadores por levantamiento del velo

Reclamación solidaria laboral a varias empresas por fraude

Distintas situaciones de fraude en el ámbito laboral y reclamaciones laborales de responsabilidad solidaria contra varias empresas (Levantamiento del velo societario por confusión de patrimonios, infra capitalización, fraude, persona jurídica ficticia o conclusión de contratos entre la persona física y «su» sociedad o la aplicación fraudulenta de figuras aceptadas como la cesión de trabajadores, cuando es ilegal). Posibilidades de fraude elusorio laboral.

Reclamación solidaria laboral a varias empresas por fraude Read More »

Scroll al inicio