Retribución archivos

Caso de éxito: La autoorganización y discrecionalidad retributiva de la administración ceden ante la discriminación «a igual trabajo igual remuneración» (Stcia JCA10V de 23/07/2025).

I.- INTRODUCCIÓN DEL CASO. Recientemente, en VINCIT ABOGADOS, hemos obtenido una nueva sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia a favor de nuestra cliente, por la que se reconoce la discriminación salarial padecida en comparativa con otro compañero que previamente había obtenido el complemento salarial, a igualdad de trabajo […]

Discriminación salarial de la mujer VINCIT Abogados

El RDLey 6/19, la igualdad salarial de la mujer, y reclamación de diferencias por discriminación.

El reciente Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la igualdad de trato entre mujeres y hombres refuerza la posición de la mujer con medidas como el Plan de Igualdad empresarial, el concepto de Trabajo de Igual Valor, el derecho de información salarial, el registro de salarial en la empresa o la presunción de discriminación salarial. Sin embargo, para eliminar cualquier discriminación salarial deben seguir reclamando judicialmente. Aquí exponemos cómo hacerlo.

El RDLey 6/19, la igualdad salarial de la mujer, y reclamación de diferencias por discriminación. Read More »