El bonus puede calificarse como sistema retributivo vinculado a la situación y resultados de la empresa, en cuanto su concesión y cuantía se haga depender de la productividad, beneficios o cumplimiento de objetivos por la empresa, o como sistema de remuneración...
Introducción. En no pocas ocasiones, ante el interés de la empresa de proteger sus intereses estratégicos frente a la competencia, recomendamos a nuestros clientes la suscripción de un pacto de no concurrencia postcontractual. Dicho pacto tiene como finalidad la de...
Así lo ha manifestado de nuevo el Tribunal Supremo en su reciente sentencia STS, Sala 4ª, nº 4526/2018, de 13/12/2018, al manifestar que, en el momento actual, no existe ninguna norma en vigor, de carácter legal o convencional, de la que pudiere desprenderse que el...
El poder de organización y dirección empresarial confiere, entre otras facultades, la de vigilancia y control sobre la prestación del trabajo así como sobre la persona del trabajador (art. 18 del Estatuto de los Trabajadores –ET-), poder que se encuentra limitado, eso...
El permiso de trabajo y el permiso de residencia en España. El trabajo en España de los extranjeros está sometido a un régimen de autorización administrativa (artículo 15 de la Ley Orgánica 7/1985). Esta autorización, cuya concesión se somete a una serie de criterios...
Reentrada a nota del Jueves, 16 de Agosto de 2018 (descargar original aquí). RESUMEN: Una reciente sentencia del Juzgado de lo Social número tres de Oviedo, de 17 de Julio de 2018, ya ha reconocido a un administrador societario, adscrito al RETA o autónomos, el seguir...
