I.- OBJETO DEL CASO Este despacho ha obtenido recientemente la estimación parcial del Recurso de Suplicación por la que se declara como despido improcedente la extinción laboral en la contratación temporal abusiva padecida cuando trabajaba como técnico de mantenimiento para el ente público INSTITUTO DE COOPERACIÓN CON LA HACIENDA LOCAL DE LA DIPUTACIÓN […]
I.- POSTURAS FORZADAS Y MOVIMIENTOS REPETITIVOS COMO ENFERMEDADES PROFESIONALES. En nuestro ordenamiento el Anexo I del RD 1299/2006, de 10 de noviembre, que contiene el cuadro de enfermedades profesionales, aparece un grupo 2 respecto de las patologías causadas por agentes físicos. Entre las mismas de dicho grupo, están las patologías causadas por posturas
I.- Introducción. El padecimiento de un cuadro complejo consistente en síndrome depresivo, puede privar a la persona trabajadora de la suficiente aptitud psíquica para afrontar con rendimiento, eficacia y profesionalidad el ejercicio de cualquier profesión por liviana que ésta fuera. Bajo dichos padecimientos, la persona trabajadora está radicalmente incapacitada para someterse a disciplina,
La depresión mayor como causa de Incapacidad Permanente laboral. Read More »
I.- Regulación legal de reintegro de gastos médicos en España. La asistencia preventiva y reparadora, mediante las prestaciones financiadas con cargo a la Seguridad Social o a fondos estatales adscritos a la sanidad, es función capital del Sistema Nacional de Salud, en cumplimiento de lo previsto en los artículos 41 y 43.2 de la
📓 Los factores psicosociales de riesgo o de estrés en el ámbito laboral se definen como las características que se perciben dentro de ambiente de trabajo y que afecta de manera emocional, física y psicológica que va creciendo o acumulándose, con el riesgo de tener efectos negativos sobre la salud, susceptibles de provocar respuestas de
Protección de los riesgos psicosociales en el trabajo. Read More »
I.- La importancia de fichar: STS 22/05/2024 y presunción de laboralidad. Recientemente, la sentencia STS 2878/2024, de 22 de Mayo de 2024, ha tenido ocasión, de nuevo, volver a pronunciarse sobre la cuestión, al recalcar que un episodio cardiovascular sufrido por el trabajador en los vestuarios no entra dentro de la presunción, debido
Reglas generales sobre pérdida de visión e Incapacidad laboral. Concepto general de Incapacidad Permanente contributiva 📓 El artículo 193 del TRLGSS/15 (aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de30 de octubre (BOE de 31-10-15): concepto de incapacidad permanente contributiva a “la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito,
🎓 Comentario de reciente jurisprudencia: la STS 2343/2024, 17/04/2024 – ECLI:ES:TS:2024:2343 📓 Supuesto: Incapacidad Permanente Total y declaración de una Base Reguladora inferior a la legal por el trabajador demandante. 🔔 ATENCION: No existe incongruencia extra petita, si el Tribunal, de oficio, reconoce una Base Reguladora superior a la demandada por el
Recientemente, en VINCIT ABOGADOS, hemos obtenido una nueva sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana a favor de nuestra cliente, por la que se confirma el fallo ya obtenido en la primera instancia, en la que ya se reconocía a la misma trabajadora el
Recientemente hemos obtenido una nueva sentencia en VINCIT ABOGADOS a favor de nuestra cliente, por la que ha conseguido el reconocimiento de la liquidación de vacaciones no disfrutadas de nuestra cliente, tras su despido, al tiempo que obtiene la desestimación de la demanda reconvencional de la empresa, por la cual la misma solicitaba el
