Laboral

Agudeza visual e incapacidad

Afectación visual en el trabajo y jurisprudencia: ¿tengo derecho a una incapacidad?, ¿en qué grado?

Las limitaciones y secuelas visuales de las personas trabajadoras tienen una incidencia cada vez mayor, a la luz de los medios tecnológicos imprescindibles en el mundo laboral. Se realiza un repaso a la doctrina más interesante, dictada por Tribunal Supremo y de diferentes TSJ, sobre los requisitos para el acceso y grados a los distintas incapacidades del sistema de Seguridad Social.

Compatibilidad pensión y nuevo empleo

Compatibilidad de Incapacidad laboral con nuevo empleo y riesgos de revisión o suspensión.

I.- Incapacidad Permanente laboral declarada y compatibilidad con nuevo trabajo adaptado. Si a una persona trabajadora le ha sido declarada una Incapacidad laboral por la Seguridad Social, es posible que pueda tener la posibilidad de poder compatibilizar la prestación económica aparejada a dicha situación, con la de unas nuevas funciones en la misma empresa, o …

Compatibilidad de Incapacidad laboral con nuevo empleo y riesgos de revisión o suspensión. Leer más »

Jubilación y acceso desde no alta

La Jubilación no prescribe, y se puede reclamar siempre, incluso desde situación de no alta tardía.

La jubilación no prescribe, y no se pierde el derecho a reclamarla, aunque sea en una situación de «no alta» actual, pues deben evaluarse los requisitos al momento del hecho causante de cuando sí pudo y debió pedirla al INSS, lo cual puede ser beneficioso, al endurecerse los requisitos legales para el acceso en los últimos años.

Ceguera total y matización doctrina STS para Gran Invalidez

¿Es automática la calificación de la Gran Invalidez para casos de Ceguera total?

El Tribunal Supremo, a través de la STS de 16 de Marzo de 2023, rcud 3980/2019, ha matizado recientemente su doctrina de objetivación para la calificación de la Gran Invalidez por Ceguera Legal o Virtual, y con necesidad de asistencia para los actos esenciales de la vida. Evolución doctrinal desde la valoración de los “parámetros objetivos de disfunción” a la consideración añadida, en cada caso, sobre las “habilidades adaptativas adquiridas”.

Feliz día de la mujer trabajadora||

DIA DE LA MUJER, día infinito (8 de Marzo)

En VINCIT, conmemoramos el 8 de Marzo como día de todas las mujeres; y reivindicamos la lucha por sus derechos. Creemos firmemente en la necesidad de alcanzar definitivamente todos los derechos inherentes a la mujer, y trabajamos de manera activa durante todo el año en dicho sentido. Continuad firmes y con la mirada alta hacia vuestras metas.

Amaurosis o visión monocular e Incapacidad Permanente Parcial VINCIT

VINCIT Abogados consigue la Incapacidad Permanente Parcial por Amaurosis o visión monocular en Auxiliar de Justicia.

Nueva sentencia satisfactoria para nuestro su cliente, obtenida por VINCIT ABOGADOS, por la que se ha conseguido para el mismo la Incapacidad Permanente Parcial dentro de su profesión, como Auxilio Judicial, debido a su amaurosis, o pérdida de visión completa de un ojo.

Recuperada IPT por Dolor Neuropático a Comercial

Comercial recupera su Incapacidad Permanente Total por dolor neuropático, pese a cursar estudios universitarios.

Nueva sentencia satisfactoria de VINCIT ABOGADOS a favor de nuestro cliente, por la que ha conseguido la revocación de la revisión y pérdida de la Incapacidad Permanente Total para la profesión del mismo, como comercial, debido a su dolor neuropático crónico de origen idiopático.

Trabajadores de carácter internacional

Nuevo «Teletrabajador internacional»: residencia y visado en España.

“Teletrabajadores de carácter internacional”: Nuevo supuesto de Visado y Residencia en España a añadir a los incluidos en la Ley Emprendedores, introducido por la Ley la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (BOE 22/12/2022), atrayendo a los comúnmente llamamos como “Nómadas digitales” extranjeros, distintos a ciudadanos de la UE.

Scroll al inicio
Ir al contenido