Vincit Abogados consigue una nueva eliminación de deudas personales y familiares a su cliente.
La Segunda Oportunidad es el mecanismo en vigor desde el año 2015 y reconocido dentro de la Ley Concursal para liberar a las familias y personas físicas no empresarias en general de todas sus deudas. VINCIT ABOGADOS ha obtenido recientemente una nueva liberación de deudas para uno de sus clientes, lo que da pie a este artículo.
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Acciones preventivas de la empresa frente al Acoso Laboral.
La empresa es responsable de la seguridad e higiene en el trabajo, y es además de su responsabilidad el mantener un correcto ambiente y clima laboral. La empresa es responsable de proteger a los trabajadores frente al acoso y cualquier ataque frente a su dignidad en el trabajo, y a por ello recomendamos la implementación de Protocolos de Prevención y Actuación frente al Acoso Laboral por la empresa.
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El RDLey 6/19, la igualdad salarial de la mujer, y reclamación de diferencias por discriminación.
El reciente Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la igualdad de trato entre mujeres y hombres refuerza la posición de la mujer con medidas como el Plan de Igualdad empresarial, el concepto de Trabajo de Igual Valor, el derecho de información salarial, el registro de salarial en la empresa o la presunción de discriminación salarial. Sin embargo, para eliminar cualquier discriminación salarial deben seguir reclamando judicialmente. Aquí exponemos cómo hacerlo.
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Camareras de piso y Limpiadoras de Hotel no son iguales ante una Incapacidad por Enfermedad Profesional
Se desarrolla de manera práctica los requisitos legales para la declaración de Enfermedad Profesional dentro de una Incapacidad Permanente para limpiadoras o Kellys y Camareras de Hotel.
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La solicitud de una Incapacidad Permanente Total o Absoluta laboral ante el INSS
Las bases para la solicitud de presentar y solicitar una pensión por Incapacidad Permanente Total o Absoluta son diferentes en cada caso. Si quieres saber las bases de la solicitud de la misma ante el INSS lee este artículo.
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Mejoría, agravación, error de diagnóstico y revisión en las Incapacidades laborales.
El INSS podrá instar la revisión por agravación o mejoría del estado incapacitante profesional, en cualquier grado, inicial o de revisión, siempre que el beneficiario no haya cumplido la edad mínima de jubilación. El procedimiento de revisión de las prestaciones distingue hacerlo por agravación, mejoría o error de diagnóstico, o incluso posible incompatibilidad con nuevo un trabajo por cuenta propia o ajena. Repasamos todos los supuestos y sus requisitos.
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Salvavidas para desempleados mayores de 52 años tras el RDLey 8/2019.
Importante mejora de acceso de los trabajadores desempleados a la ayuda por desempleo para desempleados mayores de 52 años por el RDLey 8/2019, dando facilidades para el acceso al subsidio, mejorando la cotización durante su percepción, así como eliminando las trabas y perjuicios de dicha situación frente a quienes sí tienen posibilidad de mantener el empleo, al eliminar la obligatoriedad de la jubilación anticipada y mejorar la cotización para cuando se acceda a dicha pensión. VINCIT ABOGADOS le asesora en caso de dudas.
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Secretos Empresariales: protocolos de protección laboral.
A la luz de la nueva Ley 1/2019, de 20 de Febrero, de Secretos Empresariales, repasamos las vías de protección y defensa de los mismos, mediante la implementación de protocolos de protección laboral y la suscripción de acuerdos y pactos de confidencialidad y retributivos que eviten la competencia desleal y la fuga de información sensible en la empresa.
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Acceso a pensión de Incapacidad Permanente laboral por pérdida de agudeza visual.
Se nos plantean habitualmente en el despacho consultas relativas a las dolencias y limitaciones que padecen los trabajadores, así como su encaje en la posibilidad de ser las mismas susceptibles de ser reconocidas como invalidantes en alguno de los grados reconocidos...
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La inaplicación del convenio colectivo o “descuelgue” como herramienta para salvar la empresa.
Recordamos uno de los más controvertidos e importantes contenidos de la reforma laboral de 2012, el descuelgue de convenio colectivo aplicable por la empresa, y que está vigente mientras no se revoque como pretenden las fuerzas políticas progresistas.
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Autónomo prepare su Jubilación con el 100% de cuantía y mantenga también su negocio.
Opción de la Jubilación Activa para autónomos, mediante la solicitud y cobro del 100% de su pensión de Jubilación y el mantenimiento de su negocio.
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El seguro de Responsabilidad Civil para cobertura de riesgo de administradores sociales cubre también la responsabilidad subsidiaria por las deudas tributarias de empresas ya sin actividad.
El seguro de responsabilidad de administradores de una sociedad mercantil es el propio que deben suscribir los mismos para salvaguardar su patrimonio personal frente a reclamaciones personales derivadas de actos incorrectos en su gestión societaria. Dicho seguro es...
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