Derecho al descanso mínimo laboral.

Derecho al descanso mínimo laboral.

Aunque no se recuerde a menudo, lo cierto es que el derecho laboral al descanso es un derecho reconocido universalmente. El Estado del Bienestar, el derecho de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal exigen el pleno alcance de dicho derecho, sin perjuicio de la nueva regulación de flexibilidad laboral que asegure su cumplimiento.

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Accidente de Trabajo: ¿cómo y cuánta indemnización puede reclamarse?

Accidente de Trabajo: ¿cómo y cuánta indemnización puede reclamarse?

Cuando se produce un accidente de trabajo, como cualquier otro suceso provocador de un daño por culpa o negligencia ajena, el trabajador que sufre la lesión tiene derecho a reclamar una reparación completa e íntegra que restituya su derecho. Sepa cómo y cuánto reclamar teniendo en cuenta las especialidades de Laboral, Seguridad Social, de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de Seguro de RC y tráfico.

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Un Consejero Delegado societario consigue la Jubilación Activa al 100% compatible con su cargo.

Un Consejero Delegado societario consigue la Jubilación Activa al 100% compatible con su cargo.

Los administradores societarios, necesariamente adscritos a la cotización como autónomos según la normativa de Seguridad Social, cada vez están más cerca de poder compatibilizar al 100% dicha actividad rectora aunque se jubilen. La última, la sentencia del TSJ de Galicia, de 28 de Mayo de 2019 en dicho sentido ha reconocido a un consejero delegado de una mercantil, siendo autónomo, la jubilación manteniendo su cargo.

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