Mejoría, agravación, error de diagnóstico y revisión en las Incapacidades laborales.
El INSS podrá instar la revisión por agravación o mejoría del estado incapacitante profesional, en cualquier grado, inicial o de revisión, siempre que el beneficiario no haya cumplido la edad mínima de jubilación. El procedimiento de revisión de las prestaciones distingue hacerlo por agravación, mejoría o error de diagnóstico, o incluso posible incompatibilidad con nuevo un trabajo por cuenta propia o ajena. Repasamos todos los supuestos y sus requisitos.
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Salvavidas para desempleados mayores de 52 años tras el RDLey 8/2019.
Importante mejora de acceso de los trabajadores desempleados a la ayuda por desempleo para desempleados mayores de 52 años por el RDLey 8/2019, dando facilidades para el acceso al subsidio, mejorando la cotización durante su percepción, así como eliminando las trabas y perjuicios de dicha situación frente a quienes sí tienen posibilidad de mantener el empleo, al eliminar la obligatoriedad de la jubilación anticipada y mejorar la cotización para cuando se acceda a dicha pensión. VINCIT ABOGADOS le asesora en caso de dudas.
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Secretos Empresariales: protocolos de protección laboral.
A la luz de la nueva Ley 1/2019, de 20 de Febrero, de Secretos Empresariales, repasamos las vías de protección y defensa de los mismos, mediante la implementación de protocolos de protección laboral y la suscripción de acuerdos y pactos de confidencialidad y retributivos que eviten la competencia desleal y la fuga de información sensible en la empresa.
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Acceso a pensión de Incapacidad Permanente laboral por pérdida de agudeza visual.
Se nos plantean habitualmente en el despacho consultas relativas a las dolencias y limitaciones que padecen los trabajadores, así como su encaje en la posibilidad de ser las mismas susceptibles de ser reconocidas como invalidantes en alguno de los grados reconocidos...
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La inaplicación del convenio colectivo o “descuelgue” como herramienta para salvar la empresa.
Recordamos uno de los más controvertidos e importantes contenidos de la reforma laboral de 2012, el descuelgue de convenio colectivo aplicable por la empresa, y que está vigente mientras no se revoque como pretenden las fuerzas políticas progresistas.
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Autónomo prepare su Jubilación con el 100% de cuantía y mantenga también su negocio.
Opción de la Jubilación Activa para autónomos, mediante la solicitud y cobro del 100% de su pensión de Jubilación y el mantenimiento de su negocio.
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El seguro de Responsabilidad Civil para cobertura de riesgo de administradores sociales cubre también la responsabilidad subsidiaria por las deudas tributarias de empresas ya sin actividad.
El seguro de responsabilidad de administradores de una sociedad mercantil es el propio que deben suscribir los mismos para salvaguardar su patrimonio personal frente a reclamaciones personales derivadas de actos incorrectos en su gestión societaria. Dicho seguro es...
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Si quiere mejorar la productividad en su empresa implante un plan de retribución variable por Bonus.
El bonus puede calificarse como sistema retributivo vinculado a la situación y resultados de la empresa, en cuanto su concesión y cuantía se haga depender de la productividad, beneficios o cumplimiento de objetivos por la empresa, o como sistema de remuneración...
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El Pacto de No Competencia postcontractual: requisitos, Tributación IRPF para el trabajador y cotización S.S. para la empresa.
Introducción. En no pocas ocasiones, ante el interés de la empresa de proteger sus intereses estratégicos frente a la competencia, recomendamos a nuestros clientes la suscripción de un pacto de no concurrencia postcontractual. Dicho pacto tiene como finalidad la de...
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Las empresas ahora no tienen obligación de instalar comedores de empresa en sus centros de trabajo, según el Tribunal Supremo.
Con un cambio de doctrina del STS en su sentencia de 13 diciembre 2018 las empresas no están obligadas legalmente a instalar Comedores de Empresa.
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Cómo actuar ante un acoso laboral y vías de solución.
El poder de organización y dirección empresarial confiere, entre otras facultades, la de vigilancia y control sobre la prestación del trabajo así como sobre la persona del trabajador (art. 18 del Estatuto de los Trabajadores –ET-), poder que se encuentra limitado, eso...
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VINCIT Abogados libera a su cliente del pago de 315.000 euros en deudas tras obtenerle el beneficio de segunda oportunidad.
Nuestro despacho, VINCIT Abogados, ha vuelto a conseguir para otro cliente la exoneración de sus deudas, tras la preparación de su mediación concursal y posterior concurso consecutivo. El texto de la resolución puede consultarse aquí: VINCIT AUTO JPI 7V exoneración...
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