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Plaza de Almansa, nº 1 Pta 2, 46001, Valencia
663 47 47 59
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PRESENTACIÓN
NOTICIAS
Secretos Empresariales: protocolos de protección laboral.
A la luz de la nueva Ley 1/2019, de 20 de Febrero, de Secretos Empresariales, repasamos las vías de protección y defensa de los mismos, mediante la implementación de protocolos de protección laboral y la suscripción de acuerdos y pactos de confidencialidad y retributivos que eviten la competencia desleal y la fuga de información sensible en la empresa.
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Acceso a pensión de Incapacidad Permanente laboral por pérdida de agudeza visual.
Se nos plantean habitualmente en el despacho consultas relativas a las dolencias y limitaciones que padecen los trabajadores, así como su encaje en la posibilidad de ser las mismas susceptibles de ser reconocidas como invalidantes en alguno de los grados reconocidos...
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La inaplicación del convenio colectivo o “descuelgue” como herramienta para salvar la empresa.
Recordamos uno de los más controvertidos e importantes contenidos de la reforma laboral de 2012, el descuelgue de convenio colectivo aplicable por la empresa, y que está vigente mientras no se revoque como pretenden las fuerzas políticas progresistas.
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SERVICIOS
DESPIDOS
Somos especialistas en la defensa judicial por despido.
INCAPACIDADES
Gran porcentaje de éxito en obtención de prestaciones de Seguridad Social reclamadas.
ACCIDENTES DE TRABAJO
Si has tenido un accidente en el trabajo, defendemos tus derechos en todas las vías existentes (laboral, penal, civil/seguros, etc.).
ACOSO LABORAL
No permanezcas en un ambiente laboral hostil o humillante. Te ayudamos a defenderte.
FALSOS AUTÓNOMOS
Si te exigen como a cualquier empleado, pero no tienes sus derechos, exige ahora tu condición laboral, sus cotizaciones, cobertura y resto de derechos laborales.
JUBILACIONES Y PENSIONES
Cuenta con una jubilación tranquila. Consigue tu pensión.
NUESTRO EQUIPO
Carlos Pons Aparisi
Licenciado en Derecho por la Universitat de Valencia, colegiado nº 4.691 del ICAV en el año 1.986. Especialista en Derecho Laboral. Es Máster en Asesoría de empresas y Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos. Tiene una gran experiencia en Auditor Laboral y gestión laboral en grandes y medianas empresas. Ha actuado en multitud de Expedientes de Regulación de Empleo, negociación de Convenios Colectivos y reestructuraciones de plantillas. Así mismo defiende los derechos de los trabajadores.
De igual manera, es gran conocedor del derecho sucesorio, actuando en divisiones patrimoniales y hereditarias y de derecho sucesorio.
Miguel Ángel Díaz Herrera
Licenciado en Derecho por la Universitat de València, colegiado nº 11.639 del ICAV en el año 1.999. Especialista en Derecho Laboral. Es Máster de Asesoría Fiscal y Tributación por el Centro de Estudios Financieros (CEF), y Diplomado en Especialización Profesional en Tributación Internacional y de la Unión Europea por la Universidad de Valencia – ADEIT, así como otras titulaciones dentro de la especialización tributaria y contable. Tiene gran experiencia como abogado en derecho laboral, mercantil y tributario, especializándose en situaciones de crisis societarias y socios minoritarios. Es administrador concursal y articulista habitual en distintas revistas jurídicas especializadas.
CÓMO FUNCIONAMOS
Nuestro funcionamiento es sencillo y práctico, basado en el contacto continuo y la interacción con el cliente para que sepa en todo momento la situación de su caso.
Los pasos son sencillos
Siéntete cómodo para contarnos tu caso. Puedes hacerlo por varios medios:
- Visita nuestro despacho. La primera consulta es gratuita.
- Llámanos directamente a nuestro teléfono 663 474 759
- Rellena el formulario en esta página web. Puedes hacerlo aquí.
- Envíanos tu consulta por correo electrónico: [email protected]
En caso de concertar una primera reunión, escucharemos tu caso y haremos las preguntas oportunas para poder dar una respuesta sobre la viabilidad del caso.
Contestamos por escrito a todas las consultas en menos de 72 horas desde la recepción de la consulta escrita o celebrar la reunión. Toda contestación incluirá siempre:
- Un juicio inicial a la viabilidad jurídica del caso o no, así como de las posibles dificultades para su resolución.
- Posibles vías de solución, incluyendo siempre la solución negociada y extrajudicial del asunto.
- Costes aproximados totales del asunto, más allá de nuestros honorarios.
- Tiempo estimado para la resolución del asunto
Dentro de nuestro compromiso de transparencia ofrecemos siempre una hoja de encargo por escrito en el que incluiremos de manera clara, concreta y concisa el compromiso de nuestros servicios, nuestros honorarios y los costes del asunto.
En VINCIT nos comprometemos a mantener informado de su asunto al cliente de manera constante hasta la finalización del mismo por el medio más ágil elegido por el cliente.
CONTACTO
Puedes contactar con nosotros a través de nuestro formulario de contacto, llamándonos o enviándonos un correo electrónico. Te atenderemos encantados.
Plaza de Almansa, nº 1 Pta 2, 46001, Valencia 663 47 47 59 663 47 47 59 [email protected]