Derecho Laboral

VINCIT Abogados Impago de salario en quince días extinguirá la relación laboral según LO 1/2025

El retraso reiterado en el pago del salario más de 15 días permitirá la extinción del contrato laboral, tras la nueva reforma del E.T.

I.- INTRODUCCIÓN El pasado día 22 de Septiembre de 2024 tuvimos ocasión de publicar una nota relativa a la “Resolución del contrato laboral a instancias del trabajador, por impago reiterado de salarios (art. 50.1.b ET)”, y que puede ser consultada en AQUÍ En la misma, detallábamos, entre otras cuestiones, las consecuencias del artículo

12 de enero de 2025 No hay comentarios

Vincit Abogados consigue Sentencia Resolución contrato por trabajadora

Caso de éxito: Sentencia JS nº 14 Valencia, 24/09/2024 de Extinción indemnizada de contrato ex art. 50 ET

👨‍⚖️ INTERESANTE Sentencia Juzgado Social nº 14 de Valencia, nº 267/2024, de 24/09/2024, ESTIMA nuestra reclamación en nombre de trabajadora por (1) Extinción indemnizada de contrato ex art. 50 ET, (2) así como reclamación de salarios debidos, (3) vacaciones no disfrutadas y (4) subrogación ex. Art. 44 ET de la nueva empleadora. 👨🏼‍🎓 Justa

6 de octubre de 2024 No hay comentarios

Resolución del contrato a instancias del trabajador

Resolución del contrato laboral a instancias del trabajador, por impago reiterado de salarios (Art. 50.1.b ET)

Normativa básica de aplicación.- Son de aplicación los Artículos 4.2 f), 29, 49.1.j, 50.1 b), 50.2 y 56 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (ET), relativos al derecho del trabajador a recibir puntualmente su remuneración fijada y a

22 de septiembre de 2024 No hay comentarios

factores psicosociales protección LPRL VINCIT Abogados

Protección de los riesgos psicosociales en el trabajo.

📓 Los factores psicosociales de riesgo o de estrés en el ámbito laboral se definen como las características que se perciben dentro de ambiente de trabajo y que afecta de manera emocional, física y psicológica que va creciendo o acumulándose, con el riesgo de tener efectos negativos sobre la salud, susceptibles de provocar respuestas de

16 de junio de 2024 No hay comentarios

DIA DE LA MUJER, día infinito (8 de Marzo)

En VINCIT, conmemoramos el 8 de Marzo como día de todas las mujeres; y reivindicamos la lucha por sus derechos. Creemos firmemente en la necesidad de alcanzar definitivamente todos los derechos inherentes a la mujer, y trabajamos de manera activa durante todo el año en dicho sentido. Continuad firmes y con la mirada alta hacia vuestras metas.

8 de marzo de 2023 No hay comentarios

Nuevo «Teletrabajador internacional»: residencia y visado en España.

“Teletrabajadores de carácter internacional”: Nuevo supuesto de Visado y Residencia en España a añadir a los incluidos en la Ley Emprendedores, introducido por la Ley la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (BOE 22/12/2022), atrayendo a los comúnmente llamamos como “Nómadas digitales” extranjeros, distintos a ciudadanos de la UE.

2 de enero de 2023 No hay comentarios

Derecho Laboral

El retraso reiterado en el pago del salario más de 15 días permitirá la extinción del contrato laboral, tras la nueva reforma del E.T.

Caso de éxito: Sentencia JS nº 14 Valencia, 24/09/2024 de Extinción indemnizada de contrato ex art. 50 ET

Resolución del contrato laboral a instancias del trabajador, por impago reiterado de salarios (Art. 50.1.b ET)

Protección de los riesgos psicosociales en el trabajo.

DIA DE LA MUJER, día infinito (8 de Marzo)

Nuevo «Teletrabajador internacional»: residencia y visado en España.

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