Laboral

Pacto de no concurrencia del trabajador tras cese

El Pacto de No Competencia postcontractual: requisitos, Tributación IRPF para el trabajador y cotización S.S. para la empresa.

Introducción. En no pocas ocasiones, ante el interés de la empresa de proteger sus intereses estratégicos frente a la competencia, recomendamos a nuestros clientes la suscripción de un pacto de no concurrencia postcontractual. Dicho pacto tiene como finalidad la de evitar un perjuicio al empresario derivado de que el trabajador, que ha estado a su […]

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Acoso laboral defensa VINCIT

Cómo actuar ante un acoso laboral y vías de solución.

El poder de organización y dirección empresarial confiere, entre otras facultades, la de vigilancia y control sobre la prestación del trabajo así como sobre la persona del trabajador (art. 18 del Estatuto de los Trabajadores –ET-), poder que se encuentra limitado, eso sí, por el respeto a la dignidad del trabajador. La dignidad se configura

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Permiso de residencia de los extranjeros y protección por despido y derecho a desempleo.

El permiso de trabajo y el permiso de residencia en España. El trabajo en España de los extranjeros está sometido a un régimen de autorización administrativa (artículo 15 de la Ley Orgánica 7/1985). Esta autorización, cuya concesión se somete a una serie de criterios legales que la Administración debe ponderar, presenta tres características que hay

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Si es Ud. Administrador de su sociedad, siga trabajando y cobre el 100% de su pensión de jubilación.

Reentrada a nota del Jueves, 16 de Agosto de 2018 (descargar original aquí). RESUMEN: Una reciente sentencia del Juzgado de lo Social número tres de Oviedo, de 17 de Julio de 2018, ya ha reconocido a un administrador societario, adscrito al RETA o autónomos, el seguir trabajando en su empresa y cobrar el 100% de

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Novedades Laborales 2019 VINCIT Abogados

Las 12 novedades laborales fundamentales introducidas para 2019 por el RDLey 28/2018, de 28 de Diciembre.

Aparte de las habituales medidas anuales como la de la revalorización de las pensiones, se introducen para 2019 importantes novedades de orden laboral, tal como la ampliación de coberturas de Seguridad Social para autónomos, la inclusión en el sistema del personal en prácticas de formación, no laborales y académicas, la sobrecotización de los contratos de

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fraude falsos autónomos VINCIT

La lucha contra el fraude de los falsos autónomos: presente y futuro.

El pinchazo definitivo de la burbuja más importante de fraude laboral en números va tocando a su fin. En el año 2018 el gobierno ha iniciado un plan de control y lucha contra la utilización abusiva de los trabajadores autónomos que afecta a economía sumergida de alrededor de 225.000 falsos autónomos. VINCIT Abogados lo explica.

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Boletín novedades VINCIT RETA RDLey 18/2018|

Importantes novedades para los Autónomos en 2019 introducidas por el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de Diciembre.

A través del Real Decreto 28/2018, de 28 de Diciembre (BOE de 29 de Diciembre), el Gobierno ha procedido a extender de manera completa y generalizada la cobertura social de los trabajadores por cuenta propia, mediante la incorporación de la cotización por contingencias profesionales para todas las contingencias previsibles, ya sean comunes o profesionales, extendiéndose de forma obligatoria la cobertura para las enfermedades profesionales, de los accidentes de trabajo, así como el cese de actividad.

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Blog www.vincit.es|

Diez manifestaciones actuales de la precariedad laboral y modos de combatirla.

1.- PANORAMA DE LA PRECARIEDAD LABORAL «El trabajo no es un commodity, somos seres humanos con derechos», estas fueron las palabras de Guy Ryder, director mundial de la OIT en una reunión sectorial en el marco del G-20 recientemente. Lo cierto es que el mercado laboral y los derechos de los trabajadores se encuentran en

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www.vincit.es|

La empresa deja a deber un finiquito de 179,52 euros a la trabajadora y Vincit Abogados le consigue tres veces más en sentencia.

Para VINCIT ABOGADOS no existe cliente pequeño ni caso desdeñable. Todos los casos son importantes; todos nuestros clientes merecen nuestro gran empeño y compromiso.

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