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VINCIT Abogados STSJ CV 1ª Stcia RC 30mil contagio COVID no LPRL FMSHT 07Spt25

Condena a la administración sanitaria al pago de daños y perjuicios por contagio Covid-19 (STSJ CV 1774/2025, 12/06/25)

Blog, DERECHO LABORAL, Laboral, SEGURIDAD SOCIAL / Por Vincit / 7 de septiembre de 2025

I.- INTRODUCCIÓN. El pasado 19 de Agosto de 2025 se hizo pública la relevante sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV), por la que se confirmaba íntegramente la sentencia dictada por un juzgado de Valencia que condena a la Conselleria de Sanidad a

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Estar al corriente de pagos Seguridad Social RETA Miguel Ángel Díaz Vincit Abogados

Momento exacto de encontrarse “al corriente de pago de cuotas a la Seguridad Social”, para beneficios de cotización por trabajadores autónomos RETA.

Blog, SEGURIDAD SOCIAL / Por Vincit / 22 de junio de 2025

I.- DOCTRINA LEGAL FIJADA: SI procede la aplicación de los beneficios en la cotización RETA a la SS si, a la fecha de su concesión, el trabajador autónomo se encuentra al corriente en el cumplimiento de su obligación de cotizar, aplicándose desde el momento en que se puso al corriente (STS 1781/2025, Sala

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anticipación edad jubilación RD 402/2025, 27 mayo coeficientes reductores y trabajos penosos Vincit Abogados

Nuevo procedimiento para anticipar la edad de jubilación: RD 402/2025, de 27 de mayo en trabajos penosos.

Laboral, Pensiones, Prejubilación, SEGURIDAD SOCIAL / Por Vincit / 1 de junio de 2025

El Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, regula el procedimiento para determinar los casos en los que se puede anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social mediante coeficientes reductores, aplicables a trabajos especialmente penosos, tóxicos, peligrosos o insalubres, con altos índices de morbilidad o mortalidad. I.- puntos

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Indefensión por aportación Expediente Administrativo incompleto o tardío art 143 y 144 LRJS Vincit abogados

Práctica procesal laboral: indefensión por aportación de Expte. Adm. incompleto o tardío.

Blog, DERECHO LABORAL, Derecho Público, Empresas, Incapacidad Laboral, Jubilaciónes, Jurídico, Laboral, Minusvalia, Protección de Empleo, SEGURIDAD SOCIAL, Trabajadores / Por Vincit / 6 de abril de 2025

1.- La mala práctica procesal ante los tribunales por las AAPP demandadas Últimamente, asistimos a la falta de aportación del Expediente Administrativo completo, o en tiempo y forma hasta el acto del juicio, según nuestra experiencia, causando una grave indefensión al administrado. 2-. Fuente normativa Ordena el Art. 143 LRJS (art.

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VINCIT ABOGADOS Incapacidad Permanente Total Empleado Hogar Cervicalgia Lumbalgia y dolor crónico Miguel Ángel Díaz Valencia

Caso de éxito: Incapacidad Permanente Total a Empleado de Hogar por Cervicalgia, Lumbalgia y dolor crónico (Stcia JS7V de 11/03/2025)

Blog, CASOS DE ÉXITO, SEGURIDAD SOCIAL / Por Vincit / 23 de marzo de 2025

I.- OBJETO DEL CASO. Recientemente, en VINCIT ABOGADOS, hemos obtenido una nueva sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Valencia a favor de nuestro cliente, por la que se reconoce al mismo el grado de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de Empleado de Hogar. La lectura completa de la

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aplazamiento deuda Seguridad Social, posterior a pensión, impide su cobro Vincit Abogados

El aplazamiento de deuda de Seguridad Social, posterior a reconocer la pensión, impide el cobro de la misma, según el TS

Incapacidad Laboral, SEGURIDAD SOCIAL / Por Vincit / 23 de marzo de 2025

⚠️⁉️𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗖𝗨𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗧𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗗𝗘 𝗦𝗦: 🔜¿Puede la concesión de un aplazamiento en el pago de cuotas pendientes a la Seguridad, después de acontecido el hecho causante, ser equivalente a “estar al corriente en el pago de las cotizaciones”, a los efectos de poder lucrar una pensión por incapacidad permanente?.🔚⁣ ⁣ ✅𝗥𝗘𝗦𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗔: 𝗡𝗢, porque el

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Revisión del grado de Incapacidad Permanente reconocido: plazo voluntario o legal del art 200 LGSS.

Incapacidad Laboral, SEGURIDAD SOCIAL / Por Vincit / 2 de marzo de 2025

¿Cabe la revisión del grado de Incapacidad Permanente reconocido, cuando no ha transcurrido el plazo para su revisión fijado para ello, sin que se encuentre trabajando o en activo? En principio, el plazo es vinculante. Art. 200.2 LGSS: Toda resolución, inicial o de revisión, por la que se reconozca el derecho a las

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