Trabajadores

Discriminación salarial a trabajadores que prestan servicio fines de semana y festivos y reclamación por 𝗱𝗮ñ𝗼𝘀 𝘆 𝗽𝗲𝗿𝗷𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀

𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼: 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼 en fin de semana y festivos y 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗹𝗮𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗮ñ𝗼𝘀 𝘆 𝗽𝗲𝗿𝗷𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝘆 𝗹𝘂𝗰𝗿𝗼 𝗰𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲.⁣

DERECHO LABORAL, Laboral, Trabajadores / Por /

➡️⛲𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼: 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗼𝘀 🧑‍🚒𝘀𝗮́𝗯𝗮𝗱𝗼𝘀, 👩‍🌾𝗱𝗼𝗺𝗶𝗻𝗴𝗼𝘀 𝘆 👩‍🏭𝗳𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀, y 🚀𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗹𝗮𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗮ñ𝗼𝘀 𝘆 𝗽𝗲𝗿𝗷𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝘆 𝗹𝘂𝗰𝗿𝗼 𝗰𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲.⁣   1.- SENTENCIA TS 1013/2025⁣ ✴️𝗡𝗼𝘁𝗶𝗰𝗶𝗮: reciente Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, 𝗦𝗧𝗦 𝟭𝟬𝟭𝟯/𝟮𝟬𝟮𝟱, 𝗡º 𝟭𝟲𝟱/𝟮𝟬𝟮𝟱, 𝗱𝗲 𝟬𝟰/𝟬𝟯/𝟮𝟬𝟮𝟱, 𝗥𝗲𝗰. 𝗡º 𝟯𝟮𝟮𝟮/𝟮𝟬𝟮𝟯⁣ ⁣ 2.- Doctrina sobre igualdad de […]

𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼: 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼 en fin de semana y festivos y 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗹𝗮𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗮ñ𝗼𝘀 𝘆 𝗽𝗲𝗿𝗷𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝘆 𝗹𝘂𝗰𝗿𝗼 𝗰𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲.⁣ Read More »

Indefensión por aportación Expediente Administrativo incompleto o tardío art 143 y 144 LRJS Vincit abogados

Práctica procesal laboral: indefensión por aportación de Expte. Adm. incompleto o tardío.

Blog, DERECHO LABORAL, Derecho Público, Empresas, Incapacidad Laboral, Jubilaciónes, Jurídico, Laboral, Minusvalia, Protección de Empleo, SEGURIDAD SOCIAL, Trabajadores / Por /

  1.- La mala práctica procesal ante los tribunales por las AAPP demandadas   Últimamente, asistimos a la falta de aportación del Expediente Administrativo completo, o en tiempo y forma hasta el acto del juicio, según nuestra experiencia, causando una grave indefensión al administrado.   2-. Fuente normativa   Ordena el Art. 143 LRJS (art.

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Bajas por recaída de IT deben motivarse VINCIT ABOGADOS

EL INSS NO PUEDE NUNCA DENEGAR LAS BAJAS POR RECAÍDA DE IT DISCRECIONALMENTE

SEGURIDAD SOCIAL, Trabajadores / Por /

NOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL: BAJAS POR RECAÍDA DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)   “EL INSS NO PUEDE NUNCA DENEGAR LAS RECAÍDAS DE IT DISCRECIONALMENTE”.   SUPUESTO: Agotamiento del plazo máximo de una primera incapacidad temporal (IT) sin declaración de incapacidad permanente, y nueva baja médica IT por la misma patología antes de 180 días naturales: denegación

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Resolución del contrato a instancias del trabajador

Resolución del contrato laboral a instancias del trabajador, por impago reiterado de salarios (Art. 50.1.b ET)

DERECHO LABORAL, Extinción de contrato 50 ET, Trabajadores / Por /

  Normativa básica de aplicación.-   Son de aplicación los Artículos 4.2 f), 29, 49.1.j, 50.1 b), 50.2 y 56 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (ET), relativos al derecho del trabajador a recibir puntualmente su remuneración fijada y a

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Accidente de trabajo y presunción de laboralidad VINCIT Abogados

Accidente de trabajo: la importancia de fichar y la presunción de laboralidad por acontecimiento “durante el tiempo de trabajo”.

Accidente de Trabajo, Empresas, Jurídico, Laboral, SEGURIDAD SOCIAL, Trabajadores / Por /

  I.- La importancia de fichar: STS 22/05/2024 y presunción de laboralidad.   Recientemente, la sentencia STS 2878/2024, de 22 de Mayo de 2024, ha tenido ocasión, de nuevo, volver a pronunciarse sobre la cuestión, al recalcar que un episodio cardiovascular sufrido por el trabajador en los vestuarios no entra dentro de la presunción, debido

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VINCIT Corrección alza de oficio de Base Reguladora de Incapacidad Permanente

STS 2343/2024: No existe incongruencia extra petita, si el Tribunal, de oficio, reconoce una Base Reguladora superior a la demandada.

Incapacidad Laboral, Jurídico, Laboral, SEGURIDAD SOCIAL, Trabajadores / Por /

  🎓 Comentario de reciente jurisprudencia: la STS 2343/2024, 17/04/2024 – ECLI:ES:TS:2024:2343   📓 Supuesto: Incapacidad Permanente Total y declaración de una Base Reguladora inferior a la legal por el trabajador demandante.   🔔 ATENCION: No existe incongruencia extra petita, si el Tribunal, de oficio, reconoce una Base Reguladora superior a la demandada por el

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Síndrome de Fatiga Crónica VINCIT ABOGADOS

Síndrome de Fatiga Crónica (SdFC) como enfermedad invalidante para puestos con carga física exigida. STSJ CV 16/04/2024

Discapacidad, Incapacidad Laboral, Laboral, Pensiones, SEGURIDAD SOCIAL, Trabajadores / Por /

  Recientemente, en VINCIT ABOGADOS, hemos obtenido una nueva sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana a favor de nuestra cliente, por la que se confirma el fallo ya obtenido en la primera instancia, en la que ya se reconocía a la misma trabajadora el

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vacaciones, finiquito, competencia desleal y demanda reconvención

Liquidación de vacaciones no disfrutadas, desestimando demanda reconvencional empresarial por competencia desleal. Stcia VINCIT 28/04/24.

CASOS DE ÉXITO, Jurídico, Laboral, Trabajadores / Por /

  Recientemente hemos obtenido una nueva sentencia en VINCIT ABOGADOS a favor de nuestra cliente, por la que ha conseguido el reconocimiento de la liquidación de vacaciones no disfrutadas de nuestra cliente, tras su despido, al tiempo que obtiene la desestimación de la demanda reconvencional de la empresa, por la cual la misma solicitaba el

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Dolor neuropático, cefalea y dificultad respiratoria, dolencias para IPT VINCIT

Ratificada Incapacidad Permanente Total, por neuralgia del trigémino, cefaleas y dificultad respiratoria al esfuerzo. Sentencia VINCIT 31/01/2024

Blog, CASOS DE ÉXITO, Discapacidad, Incapacidad Laboral, Laboral, Minusvalia, Pensiones, Trabajadores / Por /

I.- INTRODUCCIÓN.   Recientemente hemos obtenido una nueva sentencia en VINCIT ABOGADOS a favor de nuestra cliente, por la que ha conseguido la ratificación de la Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de operaria de la industria alimentaria, debido al cuadro clínico residual que le aquejaba tras sufrir un accidente de trabajo por impacto

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Sentencia VINCIT Abogados Incapacidad Permanente Fibromialgia Miastenia Gravis

Trabajadora de industria alimentaria con Fibromialgia y Síndrome Fatiga Crónica es declarada Incapacitada Permanente Total.

CASOS DE ÉXITO, Incapacidad Laboral, Laboral, Minusvalia, Pensiones, Trabajadores / Por /

  La carga de trabajo nos ha impedido hacernos eco de la una importante sentencia a favor de nuestra cliente, obtenida antes de vacaciones, por la que se obtenía la declaración de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual a una de nuestras clientes en VINCIT ABOGADOS, debido al cuadro clínico residual completo que le

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