Enfermedad Larga Duración

Depresión Mayor e Incapacidad Permanente Vincit Abogados

La depresión mayor como causa de Incapacidad Permanente laboral.

I.- Introducción.   El padecimiento de un cuadro complejo consistente en síndrome depresivo, puede privar a la persona trabajadora de la suficiente aptitud psíquica para afrontar con rendimiento, eficacia y profesionalidad el ejercicio de cualquier profesión por liviana que ésta fuera.   Bajo dichos padecimientos, la persona trabajadora está radicalmente incapacitada para someterse a disciplina, […]

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VINCI ABOGADOS Síndrome de Ehler Danlos enfermedades raras e Incapacidad Permanente laboral

“𝗦Í𝗡𝗗𝗥𝗢𝗠𝗘 𝗗𝗘 𝗘𝗛𝗟𝗘𝗥 𝗗𝗔𝗡𝗟𝗢𝗦”: 𝗘𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗮𝗿𝗮𝘀 𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 ⁣

📣 𝗘𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗮𝗿𝗮𝘀: 🏨“𝗦Í𝗡𝗗𝗥𝗢𝗠𝗘 𝗗𝗘 𝗘𝗛𝗟𝗘𝗥 𝗗𝗔𝗡𝗟𝗢𝗦”🏨 𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 ⁣ ⁣ ✍️ El 𝘀í𝗻𝗱𝗿𝗼𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗘𝗵𝗹𝗲𝗿 𝗗𝗮𝗻𝗹𝗼𝘀 (𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗹𝗹𝗮𝗺𝗮𝗱𝗼 𝘀í𝗻𝗱𝗿𝗼𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗵𝗶𝗽𝗲𝗿𝗹𝗮𝘅𝗶𝘁𝘂𝗱 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗮𝗿) es una enfermedad de las catalogadas “raras” que se manifiesta con un conjunto de trastornos heredados que afectan a los tejidos conectivos (piel, articulaciones, paredes de vasos sanguíneos) que suelen

“𝗦Í𝗡𝗗𝗥𝗢𝗠𝗘 𝗗𝗘 𝗘𝗛𝗟𝗘𝗥 𝗗𝗔𝗡𝗟𝗢𝗦”: 𝗘𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗮𝗿𝗮𝘀 𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗣𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 ⁣ Leer más »

Ceguera total y matización doctrina STS para Gran Invalidez

¿Es automática la calificación de la Gran Invalidez para casos de Ceguera total?

El Tribunal Supremo, a través de la STS de 16 de Marzo de 2023, rcud 3980/2019, ha matizado recientemente su doctrina de objetivación para la calificación de la Gran Invalidez por Ceguera Legal o Virtual, y con necesidad de asistencia para los actos esenciales de la vida. Evolución doctrinal desde la valoración de los “parámetros objetivos de disfunción” a la consideración añadida, en cada caso, sobre las “habilidades adaptativas adquiridas”.

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Nuevo modelo de gestión de partes de baja y alta IT

Nueva gestión y control de partes baja y alta por Incapacidad Temporal (IT) de trabajadores a partir 01/04/23.

El RD 1060/2022 de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal, acelera los trámites de gestión de la Incapacidad Temporal (IT), y descarga al trabajador de su gestión, entrando en vigor el a partir 01/04/23.

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Discapacidad o Minusvalia: Asistencia Social, Acceso protección al Empleo.

A través de esta nota se dará un repaso general de la consideración, garantías y ayudas que tienen las personas discapacitadas, anteriormente consideradas minusválidas, entendiéndose estas como aquellas que están afectadas por una o varias dificultades físicas o psíquicas, que impiden su desenvolvimiento en general en la vida diaria; así como las vías de acceso al empleo y protección del mismo frente a la posible discriminación en base a dichas circunstancias.

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